Vamos iniciar nosso bate papo com uma simples pergunta: Por que abrir mais um salão de beleza em meio a tantos já abertos? O que o seu novo salão de beleza tem que os outros não tem?
Várias respostas devem vir a mente. Porém, vejo que nenhuma delas são baseadas numa visão de negócio. Escova, hidratação, mechas, selagem, tudo isso todos o salões já fazem. Então, qual o principal motivo para abertura de novos salões de beleza? Você está abrindo um salão porque tem dinheiro para gastar? Péssima ideia!
Vamos então demonstrar aqui as maiores falhas cometidas por empresários ou aventureiros na área da beleza.
Falha 01 - Montar uma equipe de CABELEIREIROS ESTRELA.
Fazer proposta a cabeleireiros já conhecidos no mercado tem sido uma estratégia de muitos empresários. Porém, não se existe fidelidade quando se trata de dinheiro. Investir em um CABELEIREIRO ESTRELA é um tiro pela culatra. Quando as coisas não estiverem indo bem o cabeleireiro vai deixar sua empresa e levar todos os seus clientes para outro salão de beleza.
ACERTO: Monte sua equipe e padronize seu serviços. Padronizar serviços faz você nunca ser preso a nenhum profissional. Trabalhe em cima de técnicas padronizadas. Seja mechas, selagem ou qualquer outro tipo de serviços, foque sempre na padronização. Já imaginou chegar na MCDonalds e o seu sanduíche vir sempre diferente? Essa empresa não seria sucesso que é nunca.
A cada nova contratação treine e prepare sua equipe para o atendimento e realização de serviços da forma que você quer e não no estrelismo deles.
Falha 02 - Montar um GRUPO de pessoas e não uma EQUIPE de sucesso.
Sempre que os salões de beleza abrem, na maioria das vezes, eles apresentam a sociedade sua equipe falsamente treinada e falsamente unida. A que isso se refere? Simples. Não deixou tempo suficiente para a SELEÇÃO, TREINAMENTO e CONTRATAÇÃO dos seus futuros profissionais.
As consequências disso são bem visíveis no dia a dia desta empresa:
1- Funcionários desmotivados;
2 -Não respeitam regras estabelecidas;
3 - Indisciplinados;
4 - Com costumes de empresas anteriores;
5 - Despreparados;
6 - Desqualificados;
7 - Realizando atendimento por experiências de outros salões.
ACERTO: Selecione, treine e contrate!
Após estas etapas estabelecidas teremos uma boa equipe, pronta e motivada a produzir resultados.
O atendimento deve ser pautado em padrões de comportamentos, onde todos devem obedecer e cumprir! Padronizar é o segredo do sucesso!
Falha 03 - Querer entrar no ramo da beleza sem conhecer o mercado.
Eis aqui a maior de todas as falhas. Querer entrar em algum mercado sem conhecer detalhadamente como ele funciona. Os aventureiros de plantão vão odiar nossa declaração a respeito deste ponto crucial ao sucesso de alguma empresa. Mas vamos ser bem realista: Como atuar na área da beleza sem conhecê-la? A desculpa seria: "Sou um investidor!" Mas vamos deixar bem claro: Até um investido sabe onde e como investir para não perder dinheiro! Uma área tão cheia de detalhes e delicada merece profissionais atentos a suas características peculiares. Então, nada como um bom curso de cabeleireiro para se aprofundar neste mundo que cresce a cada ano e gera milhões.
ACERTO: Quer ser um investidor? Então não deixa seu dinheiro ir pelo ralo!
Acompanhe as contratações, desempenho da empresa e se de fato O MODELO DE NEGÓCIO atrai o público. Não quer ser cabeleireiro? Então seja um empresário de verdade!
Algumas dicas:
1 - Observe mês a mês se sua clientela aumenta;
2 - Solicite relatórios de novos clientes mensalmente;
3 - Acompanhe a ação de pós venda, corrija as falhas e verifique se estes novos clientes estão voltando;
4 - Como está a satisfação dos clientes fidelizados?
5 - Seus produtos de fato tem dado excelentes resultados?
6 - Nunca abandone a estratégia de experimentação de produtos para clientes novos;
7 - Avalie se seus funcionários introduzem novas vendas e o porque de não conseguirem introduzir.
8 - Funcionário não está respeitando as regras internas da empresa? DEMITA o mais rápido possível!
9 - Estabeleça metas de faturamento e acompanhe estas metas!
Quer abrir um salão de beleza?
Pense bem nisso!
Alysson Visgueiro
Coordenador e Consultor
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